Les faits : L’arrêt quasi total des activités économiques à cause de la propagation du coronavirus menace les emplois de milliers de travailleurs qui se trouvent, du jour au lendemain pour certains, sans aucune protection sociale ni assurance chômage.

Ce qu'il faut retenir :

Lundi 16 mars à 18 heures, tous les lieux publics considérés comme “non indispensables” ont été contraints de fermer sur décision du ministère de l’Intérieur. Cafés, restaurants, cinémas, hammams, lieux de fête et salles de sport ont baissé le rideau.

L’arrêt d’une grande partie de l’activité économique du pays, déjà impactée par la fermeture des frontières aériennes et maritimes la semaine dernière, menace des milliers d’emplois directs et indirects.

Les services, dans lesquels travaillent plus de 40% des Marocains actifs, sont les premiers touchés. Des travailleurs se trouvent aujourd’hui au chômage technique, dans une situation de précarité dont l’issue reste imprévisible.

Des ruptures des chaînes de valeur et de logistique risquent aussi de peser sur bon nombre d’entreprises qui pourraient réduire leurs effectifs ou mettre la clé sous la porte si des aides financières ne leur sont pas accordées rapidement.

Des prévisions pessimistes :

Alors que le taux de chômage a connu une baisse en 2019, passant à 9,2% contre 9,8% en 2018, la tendance pourrait s’inverser. “La situation économique sera troublée par ce double impact de la situation de l’économie internationale, qui est en récession avec une très aléatoire possibilité de rebond à court terme, et la situation intérieure, qui nécessite une lutte sans merci contre l’extension de la pandémie”, indique à TelQuel Ahmed Lahlimi, Haut commissaire au plan (HCP).

“C’est très difficile de faire une prévision de l’impact de cette crise sur l’emploi. Nous sommes en train de travailler sur cette question secteur par secteur pour essayer de voir l’évolution possible des réalités économiques et sociales”, ajoute le patron de l’institution nationale de statistiques, qui table sur une croissance “plutôt en dessous de 2% en 2020.

Couplée à la sécheresse qui frappe le pays, la crise économique liée à la pandémie pourrait porter un coup très dur au marché de l’emploi, tous secteurs confondus.

“Le marché de l’emploi est le baromètre de la santé de l’économie nationale. Les pays qui ont fait le choix depuis des décennies d’une politique sociale minimaliste, favorisant plutôt le désengagement progressif de l’Etat des secteurs sociaux vitaux et où le marché de l’emploi est déstructuré, seront les plus affectés par cette crise. Le Maroc sera malheureusement dedans!”, prévoit le sociologue Youssef Sadik, président de l’Observatoire des transformations sociales (OTS).

“Les moins nantis seront les plus touchés” :

Les catégories socioprofessionnelles qui pâtiront le plus de cette crise sont d’abord les chômeurs, mais aussi ceux qui risquent de perdre leur emploi ou qui seront obligés de travailler moins et d’avoir donc moins de revenus, souligne le Haut commissaire au plan: “Ce sont les plus fragiles, les moins nantis, qui seront les plus touchés”.

En première ligne, les milliers d’employés sans contrat et les citoyens qui vivent grâce au secteur informel, dont le gagne-pain quotidien se fait souvent dans la rue, au contact des autres.

Pour le sociologue Youssef Sadik, “l’informel reste la caractéristique majeure de notre économie, ce qui amplifiera sans doute cette crise et frappera de plein fouet les tissus sociaux, notamment pour les couches sociales défavorisées”. L’initiative royale de création du fonds spécial dédié à la gestion de la pandémie de coronavirus devrait cependant servir à en “atténuer les effets dévastateurs”.

Les travailleurs bénéficiant d’un contrat de travail (4 actifs sur 10 selon le HCP) pourraient eux aussi connaître une période de vaches maigres. Les garanties de protection et d’assurance chômage restent aujourd’hui limitées. Les indemnités pour perte d’emploi (IPE) prévues par la CNSS sont uniquement versées aux salariés justifiant avoir travaillé 36 mois avant la perte de leur emploi et s’élèvent à 70% du salaire moyen perçu sur cette période, plafonnées au SMIG et limitées à six mois.

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